Трудовое законодательство Нью-Йорка и кинопроизводство

В процессе съемок художественного фильма в Нью-Йорке необходимо соблюдать определенные условия найма персонала. Существуют правила, установленные различными ассоциациями (SAG-AFTRA, например). А также трудовой кодекс Нью-Йорка, в котором прописаны права работников. Среди них и персонал кинопроизводства (как взрослые, так и дети). Контроль за выполнением правил ведет Департамент труда штата Нью-Йорк. Также эта структура рассматривает жалобы и осуществляет проверки. Нью-Йорк известен доброжелательным отношением к киноиндустрии. Здесь существует множество поощрений за развитие съемочного процесса и послесъемочной обработки. Ведь все это положительным образом сказывается на благосостоянии экономики США.

Законодательные нормы по кинопроизводству

Кинопроизводство, в вопросах соблюдения законов, ничем не отличается от других видов деятельности. Общие пункты, относящиеся и к киноиндустрии, включают нормы относительно минимальной заработной платы, длительности рабочего дня, детского труда, выплаты заработной платы и социального пакета. На время написания статьи Постановление о минимальной заработной плате регламентировало, что работодатель должен оплачивать труд наемных работников в Нью-Йорке в размере не менее 8,75 долларов в час. (Чтобы ознакомится с другими правилами трудового законодательства, посетите сайт Департамента труда штата Нью-Йорк.

Правила и законы относительно детей-актеров

Родители, опекуны и работодатели, которые вовлекают несовершеннолетних в съемочных процесс, обязаны иметь сертификат на трудоустройство юного актера (для работодателей) и разрешение (для родителей и опекунов), необходимое для того, чтобы ребенок имел возможность участвовать в съемках. Чтобы задействовать в процессе несовершеннолетнего, требуется соблюдение всех правил, которые обеспечивают его благополучие. В Калифорнии, и в Нью-Йорке в частности, существуют строгие законы по вопросам труда детей-актеров, среди которых и закон Кугана. Он заключается в том, что организация удерживает 15% от детского заработка и выплачивает эту сумму по достижению 18ти лет. Для открытия счета выбираются надежные компании, которые хранят средства до того момента, как баланс счета достигает 250 000 долларов. Несовершеннолетний актер обязан иметь академическое образование, а его родители или опекуны – поддерживать тесную связь с профессиональным педагогом, которого предоставит работодатель и школой, в которой учится ребенок. Законодательством также предусмотрено, что ребенок-актер должен посещать школу, и не может быть нетрудоустроенным дольше, чем в течение 10 дней подряд во время школьных каникул. Законодательство имеет другие правила, касающиеся детей-актеров, и включают следующие положения:

  • новорожденные, возрастом младше 15 дней, не могут быть задействованы в киносъемке
  • обеденный перерыв, время отдыха и время проведения инструктажа включаются в общее максимальное количество рабочих часов
  • несовершеннолетним актерам необходимо предоставлять 12 часов отдыха между рабочими днями
  • если ребенок-актер работает после школьных занятий, то максимальное время присутствия на съемочной площадке сокращается до 3 часов.

Также четко регламентируется время начала и окончания рабочего дня. Ребенок может приступить к работе не ранее 5 часов утра и закончить ее не позднее половины первого ночи.
Придерживаясь этих правил, вы сможете быть уверенным, что ваш юный актер счастлив, здоров, окружен заботой и необходимым вниманием.